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男款羽绒服厂家 男款羽绒服 域图服装独特个性
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发布时间: 2020-05-31 14:08
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KZ是一家集设计、生产、销售为一体的综合型专业服装公司,产品以休闲男装系列突出。

质量为先

选择西装,的不是价格和品牌,而是包括面料、裁剪、工艺等在内的许多细节。

虽然机器的加工已经很不错,但西服的一些部分还是手工制作的好。首先,度身裁衣的西服合体程度是成衣不能相比的,在缝衣领,作衬里、袖子方面,好裁缝 的手艺是无可代替的。再看西服的衬里和表层能否分开,如果不能,那么这两层就是用机器贴压在一起的,这种方法既快又便宜。如果其间是用胶粘在一起,就更 糟,这种衣服穿到后来,衣襟会皱在一起,还没办法还原,因此尽量别选这种。注意看西服的线缝和口袋是否对齐,尤其是细条纹西服,关键部位不否匀称是观察西 服质量的要点。

在面料上,应该先考虑天然面料,不要选择不透气的人造纤维,否则你会有在蒸宠中生活的感觉。毛料当然是,除非是夏装,况且轻薄的毛料也比全棉、亚麻或真丝面料更有面子,也更挺括、耐穿。





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服装生产厂家详解女装厂计件工资好,还是计时工资好?

服装工厂采用的计薪方式不尽相同,大部分工厂都是采用的计件的方式,计件工资好处在于容易管理,调动了员工的相对积极性,但弊端在于本质上将产品的质量、效率(交期)、成本的管理交给了一线员工,产品作为员工获取劳动报酬的实证,其实已经脱离了其本质的属性。

采用计件工资制度的好处

一,可以提高员工积极性,提高企业的生产效率。由于是多劳多得,员工完全凭自身能力赚工资,所以,只要真是个做事的人,一般都不会偷懒!

二,员工自己会自发去改进劳动方法,男款长款羽绒服,加强劳动技能!可以形成强烈的竞争氛围,让员工与员工之间形成你追我赶,相互攀比的心理。

三,让企业的支出相对明明白白,利于成本控制,有效控制住隐性浪费。

采用计件工资制度的坏处

一,员工容易只讲数量,不讲质量。对品质要求容易产生对抗情绪

二,只要是计件制,就会有不平均的现象发生,矛盾较多,处理不好,容易产生波动。

三,小单不好处理,力太大,产生的效益却很少。

四,男款羽绒服厂家,每一次新产品上线,都得慎重对待,对管理人员要求提高很多。





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服装厂介绍如何选择正装衬衫

在面料方面,正装衬衫主要以高支精纺的纯棉、纯毛制品为主,以棉、毛为主要成分的混纺衬衫可酌情选择,不宜选择以条绒布、水洗布、化纤布为材料制作的衬衫,也不宜用真丝、纯麻做成的衬衫。

 在色彩方面,正装衬衫必须为单一色彩,在正规的商务应酬中,白色衬衫是商界男士的惟一选择。除此之外,蓝色、灰色、绿色、黑色有时也可以考虑,杂色衬衫,或红色、粉色、紫色、绿色、黄色、橙色等穿起来有失庄重之感的衬衫不可取。

 在图案方面,男款冬季羽绒服,正装衬衫以无任何图案为佳,在一般性的商务活动中可以穿着较细的竖条衬衫,但一定不要同时搭配竖条纹的西装。印花衬衫、格子衬衫以及带着人物、动物、植物、文字、建筑物等图案的衬衫都是非正装衬衫。

 衬衫的衣领:正装衬衫的领型多为方领、短领和长领,衬衫衣领选择时,应与个人的脸形、脖子以及领带结的大小结合,不能使它们相互之间反差太大。有时可选用扣领的衬衫,立领、翼领和异色领的衬衫不适合同正装西装搭配。

 衬衫的衣袖:正装衬衫必须为长袖衬衫,男款羽绒服,正确使用单层袖口和双层袖口。双层袖口的衬衫又称法国式衬衫,主要作用是佩戴装饰性袖扣(又叫链扣、袖链),可为自己增添而优雅的风度,在国外是商界男士在正式场合所佩戴的重要饰物,但若将其别在单层袖口的衬衫上,就不伦不类了。





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